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    2011年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    心理學(xué)家舒茲將人際關(guān)系需求分為包容需求、控制需求與( )8-178

    • A、尊重需求
    • B、感情需求
    • C、成就需求
    • D、利益需求
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    在組織變革的過程中，對改革沒有把握，為改革的前途擔(dān)憂，從而表現(xiàn)得左顧右盼，猶豫不決，這是影響組織變革順利進行的()17-401

    • A、保守性心理
    • B、恐懼性心理
    • C、求穩(wěn)性心理
    • D、習(xí)慣性心理

    組織和員工對事業(yè)生涯進行設(shè)計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程是( )5-101

    • A、事業(yè)生涯管理
    • B、事業(yè)生涯開發(fā)
    • C、事業(yè)生涯設(shè)計
    • D、事業(yè)生涯選擇

    創(chuàng)造性行為的特點包括( )4-79

    • A、有用性 

    • B、有效性 

    • C、適應(yīng)性

    • D、多變性

    • E、主動性 

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