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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 客觀不公平感14-341

    2011年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    客觀不公平感14-341

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    創造性行為的特點包括( )4-79

    • A、有用性 

    • B、有效性 

    • C、適應性

    • D、多變性

    • E、主動性 

    人力資源管理研究的內容包括( )1-15

    • A、行為規范
    • B、行為技巧
    • C、行為方法
    • D、行為標準
    • E、行為科學

    影響人的優勢動機變化的因素有( )13-302

    • A、興趣
    • B、習慣
    • C、愛好
    • D、價值觀
    • E、抱負水準

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