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    2023年10月管理心理學

    卷面總分:     試卷年份:2023.10    是否有答案:   

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    人性假設是對人的本質與本性的基本觀點和看法,其中“復雜人”假設對應的管理理論是

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、人際關系理論
    • D、權變理論
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    目標的激勵作用主要體現在目標選擇的

    • A、標準
    • B、方向
    • C、高低
    • D、難易

    高層管理人員通常關注

    • A、程序性與戰術性決策
    • B、穩妥性與確定性決策
    • C、非程序性與戰略性決策
    • D、風險性與非確定性決策

    人的個性傾向性主要指人的

    • A、感覺傾向特性
    • B、意識傾向特性
    • C、態度傾向特性
    • D、行為傾向特性
    • E、價值傾向特性

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