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    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目標導向行為


    • B、保持目標行為


    • C、目標導向行為和目標行為循環(huán)交替


    • D、增加誘因的有效性


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    群體結構變量主要有

    • A、群體規(guī)范

    • B、組織文化

    • C、群體規(guī)模

    • D、從眾行為

    • E、群體凝聚力

    路徑■目標理論與其他領導理論的最大區(qū)別在于，路徑?目標理論立足于


    • A、領導者


    • B、組織結構


    • C、被領導者


    • D、組織目標


    領導方式效果最差的類型是


    • A、高定規(guī)高關懷


    • B、高定規(guī)低關懷


    • C、高關懷低定規(guī)


    • D、低關懷低定規(guī)


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