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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經濟人"假設


    • B、B. “社會人”假設


    • C、C. “自我實現人”假設


    • D、D. “復雜人”假設


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    組織文化因素理論認為，形成企業文化唯一的而且是最大的影響因素是


    • A、價值觀


    • B、習俗儀式


    • C、文化網絡


    • D、企業環境


     以下屬于個性傾向性的有


    • A、需要


    • B、興趣

    • C、態度

    • D、信念

    • E、價值觀

    團隊的規模一般都低于

    • A、15人

    • B、20人

    • C、25人

    • D、30人

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