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安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估時(shí),預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級(jí),然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級(jí)比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%,最后將各員工列入相應(yīng)等級(jí)。談企業(yè)采用的績效評(píng)估方法是
2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題
卷面總分:100分
試卷年份:2019
是否有答案:有
作答時(shí)間:
月份 | 10月 | 11月 | 12月 | |||||||||
周次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
A1 | 800 | 1000 | 1300 | 600 | 1000 | 800 | X2 | 1000 | 700 | 0 | 900 | 0 |
A2 | 0 | X1 | 0 | 600 | 600 | 0 | 1200 | 0 | 0 | 600 | 500 | 1200 |
A3 | 600 | 0 | 700 | 0 | 0 | 600 | 0 | 500 | 800 | 0 | 1700 | 600 |
月產(chǎn)量 | 6000 | X3 | 7000 | |||||||||
松散層
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