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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 按溝通者有無地位轉(zhuǎn)移將溝通分為

    管理心理學(xué)模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    按溝通者有無地位轉(zhuǎn)移將溝通分為

    • A、上行溝通
    • B、下行溝通
    • C、平行溝通
    • D、單向溝通
    • E、雙向溝通
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    組織變革的方式很多，其中一種是通過直接改變組織成員的動機和認(rèn)知、態(tài)度和行為，進而改變?nèi)罕姷男袨椋蕴岣呓M織效率。這種方式是

    • A、組織導(dǎo)向型
    • B、人員導(dǎo)向型
    • C、技術(shù)導(dǎo)向型
    • D、系統(tǒng)導(dǎo)向型

    影響態(tài)度改變的團體因素包括信仰、目標(biāo)、規(guī)范和

    • A、組織形式
    • B、領(lǐng)導(dǎo)方式
    • C、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
    • D、組織效能

    激勵理論大致可以分為三種基本類型，即

    • A、內(nèi)容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、狀態(tài)型激勵理論
    • D、自我感知型激勵理論
    • E、綜合型激勵理論
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