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    2019年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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    簡述社會知覺的概念及其種類。

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    有效的組織文化.能夠使組織成員在滿足于物質(zhì)需求的同時，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，這是組織文化的（ ）

    • A、行為導(dǎo)向作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為協(xié)調(diào)作用
    • D、社會輻射作用

    個人在大眾面前由于心理不自在,其行為表現(xiàn)拘謹?shù)默F(xiàn)象，屬于團體影響的行為效應(yīng)中的（ ）

    • A、社會助長效應(yīng)
    • B、社會標(biāo)準(zhǔn)化傾向
    • C、社會顧慮傾向
    • D、社會惰化現(xiàn)象

    古典組織管理理論大師韋伯的主要貢獻是提出了“理想的行政組織體系的理論”,集中表現(xiàn)該理論的著作是（ ）

    • A、《社會組織與經(jīng)濟組織理論》
    • B、《新教理論和資本主義精神》
    • C、《一般經(jīng)濟史》
    • D、《社會學(xué)論文集》

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