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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    生涯是個體職業角色和生活角色的統一體。這體現了生涯具有的特征中的（）

    • A、終身性
    • B、獨特性
    • C、發展性
    • D、綜合性
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    以下關于薪酬概念的理解，正確的有（）

    • A、薪酬的基礎是雇傭關系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質是一種等價交換過程

    在激勵機制的構成要素中，對成員進行組織同化和對違反行為規范或達不到要求的處罰和教育的制度是（）

    • A、行為導向制度
    • B、行為幅度制度
    • C、行為時空制度
    • D、行為歸化制度

    在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

    • A、復雜工作
    • B、簡單工作
    • C、系統工作
    • D、社會工作
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