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    2018年4月行為組織學

    卷面總分:100分     試卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    沖突的觀念有三種類型,即:傳統觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關系觀念
    • D、權變觀念
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    把組織分為功利性組織、規范性組織、強制性組織和混合性組織,這種分類的方式是

    • A、按組織規模分類
    • B、按組織的社會職能分類
    • C、按運用權力和權威的程度分類
    • D、按社會功能分類

    組織文化創新的載體是


    • A、組織價值觀


    • B、組織意識形態


    • C、組織文化制度


    • D、組織文化網絡


    虛擬團隊的組織邊界特征是

    • A、狹窄型
    • B、寬泛型
    • C、有限邊界型
    • D、無邊界型

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