老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

  • 歡迎來到安徽自考網！為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準。
    • 免費領取課程

聯系我們:  19305518756

距25年4月自考?待定

距25年4月自考考試 已經開始

考生服務：

  • 報名報考|
  • 考試安排|

    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 根據雙因素理論，屬于激勵因素的是

    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據雙因素理論，屬于激勵因素的是

    • A、人際關系良好
    • B、工作富有挑戰性
    • C、企業政策公平
    • D、工資待遇高
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    組織文化創新的載體是


    • A、組織價值觀


    • B、組織意識形態


    • C、組織文化制度


    • D、組織文化網絡


    知覺偏差有

    • A、近因效應
    • B、暈輪效應
    • C、蝴蝶效應
    • D、門檻效應
    • E、刻板效應

    下列關系式中，正確的選項是

    • A、工作績效可(能力#215;激勵)
    • B、工作績效=f(報酬#215;激勵)
    • C、工作績效=f(報酬#215;能力)
    • D、工作績效=f(機遇#215;報酬)
    熱門專業

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習