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    2018年4月行為組織學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    個(gè)體在群體的壓力下，放棄自己的意見，采取和大多數(shù)人一致的意見的行為，稱為

    • A、協(xié)同效應(yīng)
    • B、社會(huì)惰化
    • C、從眾行為
    • D、暈輪效應(yīng)
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    在組織文化的維系過(guò)程中，起著特別重要作用的要素是甄選過(guò)程、高層管理人員和

    • A、傳播過(guò)程
    • B、內(nèi)部整合
    • C、一體化
    • D、社會(huì)化

    當(dāng)一名主管自身的工作量極大且很繁重，急切需要人手進(jìn)行信息的協(xié)調(diào)篩選時(shí)，最好的溝通網(wǎng)絡(luò)是

    • A、鏈?zhǔn)?/li>
    • B、輪式
    • C、倒Y式
    • D、全通道式

    按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者很少進(jìn)行命令而是與下屬共同進(jìn)行決策的領(lǐng)

    導(dǎo)方式屬于


    • A、命令型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • B、說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • C、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式


    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式


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