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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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    把組織分為功利性組織、規范性組織、強制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

    • A、按組織規模分類
    • B、按組織的社會職能分類
    • C、按運用權力和權威的程度分類
    • D、按社會功能分類

    組織行為學的學科基礎有

    • A、心理學
    • B、社會學
    • C、管理學
    • D、統計學
    • E、政治學

    凱利認為，判斷人的行為發生的原因由三個要素決定，即:特殊性、一貫性和

    • A、差異性
    • B、行為傾向性
    • C、整體性
    • D、共同性

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