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    2020年8月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中,績(jī)效管理的重心是()。

    • A、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃的制定
    • B、組織績(jī)效計(jì)劃的制定
    • C、人與人之間的績(jī)效比較
    • D、個(gè)人和組織未來(lái)績(jī)效水平的持續(xù)改進(jìn)
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    簡(jiǎn)述互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理新思維。

    構(gòu)建勝任素質(zhì)模型時(shí),需要對(duì)績(jī)效優(yōu)秀人員的素質(zhì)進(jìn)行歸納。常采用的方法是()

    • A、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定法
    • B、問(wèn)卷調(diào)查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機(jī)抽樣調(diào)查法

    激勵(lì)過(guò)程的基本模式是()。

    • A、動(dòng)機(jī)→需要→行為
    • B、動(dòng)機(jī)→期望→行為
    • C、需要→動(dòng)機(jī)→行為
    • D、需要一行為→動(dòng)機(jī)

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