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    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    按照人力資源規劃的時間長短，長期人力資源規劃的時間是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
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    企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）。

    • A、關系均衡
    • B、結構均衡
    • C、結構失衡
    • D、關系失衡

    下列選項中，績效管理的重心是（）。

    • A、個人績效計劃的制定
    • B、組織績效計劃的制定
    • C、人與人之間的績效比較
    • D、個人和組織未來績效水平的持續改進

    無論哪類人力資源，都有其才能發揮的最佳期。人力資源的這一特征被稱為（）

    • A、生成過程的時代性
    • B、使用過程的時效性
    • C、開發對象的能動性
    • D、閑置過程的消耗性

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