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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    試題序號

    全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

    • A、員工培訓
    • B、職位消費
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權
    • E、住房資助
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    人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

    • A、以工作為中心
    • B、傳統的經驗管理
    • C、人與工作相互適應
    • D、提升到企業戰略的高度

    下列選項中，屬于薪酬對員工的功能是（）

    • A、補償功能
    • B、資源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能

    職業生涯管理中直線經理的責任是（）

    • A、舉辦職業生涯研討會
    • B、制定員工個人職業生涯規劃
    • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
    • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估
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