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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人員錄用時，對遠遠超過任職資格條件的應聘者通常應采取的原則是（）

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、優先考慮
    • D、堅決錄用
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    影響企業人力資源規劃的內部環境信息有（）

    • A、企業戰略
    • B、經營規劃
    • C、生產技術
    • D、產品結構
    • E、企業文化

    平衡計分卡的內容包括（）

    • A、財務類指標
    • B、統計類指標
    • C、顧客市場類指標
    • D、內部運營類指標
    • E、學習與發展指標

    績效管理系統的起點是（）

    • A、績效計劃
    • B、績效實施
    • C、績效考核
    • D、績效輔導

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