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    2020年10月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    職業生涯管理中直線經理的責任是（）

    • A、舉辦職業生涯研討會
    • B、制定員工個人職業生涯規劃
    • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
    • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估
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    按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年

    全面薪酬體系中，間接經濟薪酬的構成包括（）

    • A、員工培訓
    • B、職位消費
    • C、帶薪休假
    • D、股票期權
    • E、住房資助

    目標設置理論的要點包括（）

    • A、目標難度
    • B、目標清晰度
    • C、自我效能感
    • D、調節變量
    • E、目標公平感
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