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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

    • A、雙因素理論
    • B、公平理論
    • C、歸因理論
    • D、期望理論
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    應對職業(yè)生涯中期危機的措施有（）。

    • A、樹立正確觀念，坦然面對退休
    • B、保持積極進取的精神和樂觀的心態(tài)
    • C、選擇新的職業(yè)或進行職業(yè)角色轉換
    • D、成為良師益友，擔起言傳身教的責任
    • E、維護職業(yè)工作、家庭生活和自我發(fā)展三者間的平衡

    薪酬調查的首要步驟是（）。

    • A、確定薪酬戰(zhàn)略
    • B、確定薪酬調查范圍
    • C、確定人力資源規(guī)劃
    • D、確定薪酬調查對象

    企業(yè)為員工提供交通補貼、住房等生活服務，此種激勵方法是（）。

    • A、關懷激勵
    • B、形象激勵
    • C、福利激勵
    • D、晉升激勵

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