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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在工作分析中，人與事有機結(jié)合的基本單元是（）。

    • A、職位
    • B、職務(wù)
    • C、職權(quán)
    • D、職系
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    下列選項中屬于精神激勵的方法有（）。

    • A、形象激勵
    • B、榮譽激勵
    • C、晉升激勵
    • D、目標(biāo)激勵
    • E、命運共同體激勵

    以員工從事的崗位價值為依據(jù)支付的薪酬是（）。

    • A、職位薪酬
    • B、績效薪酬
    • C、激勵薪酬
    • D、能力薪酬

    根據(jù)帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論，所需專門技術(shù)和專業(yè)知識的職業(yè)與掌握該種特殊技能和專業(yè)知識的擇業(yè)者相匹配的類型是（）。

    • A、能力匹配
    • B、人格匹配
    • C、條件匹配
    • D、特性匹配

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