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    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述激勵的基本原則。

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    在職員工分類培訓劃分的層次中，第二層次指的是（）。

    • A、知識更新
    • B、能力培養
    • C、思維變革
    • D、心理調整

    招聘中“堅持任人唯賢，反對任人唯親”,體現的招聘原則是（）。

    • A、公開原則
    • B、平等原則
    • C、全面原則
    • D、擇優原則

    激勵薪酬和績效薪酬的相同點有（）。

    • A、均與工作業績直接相關
    • B、影響績效方式相同
    • C、對企業勞動成本影響相同
    • D、均以激勵員工為目的
    • E、均把員工利益和企業利益聯系在一起

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