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    管理心理學模擬試卷三

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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    在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，社會人假設的代表人物是

    • A、法約爾
    • B、梅奧
    • C、馬斯洛
    • D、洛斯奇
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    有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

    • A、行為導向
    • B、行為激勵
    • C、行為協調
    • D、社會輻射

    韓非在《八經》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好惡，故賞罰可用。”其闡述管理理論的哲學基礎是

    • A、管理問題
    • B、生產問題
    • C、人性問題
    • D、人事問題

    行為組織理論的主要貢獻是

    • A、認為機械組織可以適應環境的變化
    • B、系統地研究了非正式組織形態
    • C、確立現代組織理論
    • D、確立古典組織理論
    • E、對古典組織理論的修正和補充
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