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    管理心理學模擬試卷三

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    簡述人的意志行動的特征。

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    波特與斯蒂爾斯就目標管理中目標應具備的屬性，提出了六條標準。此外，現代目標管理提出目標的性質還應包括

    • A、創造性
    • B、戰略性
    • C、科學性
    • D、系統性
    • E、層次性

    案例：某公司招聘公關部經理，有甲、乙兩人應聘。甲氣質特征是安靜、穩重、反應緩慢，情緒不易外露，注意力穩定難以轉移。乙則直率、熱情、精力旺盛，行為的外傾性明顯。根據上述案例回答案：(1)甲、乙兩人各為哪種氣質類型?簡述這兩種氣質的優缺點。(2)甲、乙兩人誰更適合該崗位?您認為他若在該崗位上應如何從氣質上揚長避短?

    弗魯姆在他的期望理論中強調，要調動、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類關系：努力與成績關系、成績與獎勵的關系和

    • A、獎勵與他人需要的關系
    • B、獎勵與社會需要的關系
    • C、獎勵與組織需要的關系
    • D、獎勵與個人需要的關系

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