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    2017年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    從能力測驗(yàn)的觀點(diǎn)看，能力可分為實(shí)際能力和

    • A、特殊能力
    • B、潛在能力
    • C、認(rèn)知能力
    • D、創(chuàng)造能力
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    組織成員與社會公眾對組織綜合評價后所形成的總體印象是

    • A、組織文化
    • B、組織識別
    • C、組織形象
    • D、組織精神

    滿意感功能的研究證明，工作態(tài)度與生產(chǎn)效率之間

    • A、不一定存在必然聯(lián)系
    • B、成正比關(guān)系
    • C、成反比關(guān)系
    • D、存在必然聯(lián)系

    下級機(jī)構(gòu)既受上級部門的管理，又受同級職能管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)
    • B、事業(yè)部式組織結(jié)構(gòu)
    • C、矩陣式組織結(jié)構(gòu)
    • D、直線職能式組織結(jié)構(gòu)

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