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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> “交疊群體”組織理論的提出者是

    2017年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    “交疊群體”組織理論的提出者是

    • A、梅奧

    • B、德魯克

    • C、利克特

    • D、韋伯

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    泰勒的理論雖然被稱為是一種“心理革命”與科學管理，但仍有很大的局限性。主要有

    • A、經濟人假設的人性觀
    • B、機械的管理模式
    • C、工人不必參與管理
    • D、管理方法缺乏科學性
    • E、勞資關系的協調缺乏社會基礎和規律

    個人的心理與行為不知不覺地受團體中大多數人心理與行為的影響，面保持與多數人一致的傾向稱為

    • A、挫折心理
    • B、從眾心理
    • C、認同心理
    • D、攀比心理

    根據伯恩斯和史托克的組織理論，關予有機組織結構特征的描述正確的是

    • A、工作明確界定
    • B、垂直溝通
    • C、橫向溝通
    • D、高度專業化

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