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    2017年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    試述激勵機制的原則和方法，并結(jié)合實際談?wù)勅绾握{(diào)動員工的積極性。（本題10分）

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    以抽象思維能力為核心，將感知能力、觀察力、記憶力、想象力、注意力等諸因素有機結(jié)合起來的心理潛能是

    • A、智力
    • B、能力
    • C、感覺
    • D、知覺

    從能力測驗的觀點看，能力可分為實際能力和

    • A、特殊能力
    • B、潛在能力
    • C、認(rèn)知能力
    • D、創(chuàng)造能力

    從廣義來說，人類行為是由客觀裁激通過人內(nèi)部的心理活動而引起的反應(yīng)，其特點主要包括

    • A、自覺性與主動性
    • B、因果性
    • C、目的性
    • D、穩(wěn)定性與可塑性
    • E、個別差異性與共同性
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