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    2017年4月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2017.4    是否有答案:   

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    筒述韋伯“理想組織機構模式”的主要管理理念。

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    泰勒的理論雖然被稱為是一種“心理革命”與科學管理,但仍有很大的局限性。主要有

    • A、經濟人假設的人性觀
    • B、機械的管理模式
    • C、工人不必參與管理
    • D、管理方法缺乏科學性
    • E、勞資關系的協調缺乏社會基礎和規律

    運動知覺是入腦對物體空聞位移的知覺,運動知覺的種類包括

    • A、真動
    • B、似動
    • C、誘動
    • D、自動
    • E、運動后效應

    試述激勵機制的原則和方法,并結合實際談談如何調動員工的積極性。(本題10分)

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