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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核中常見的誤區(qū)有

    • A、暈輪效應(yīng)
    • B、近因效應(yīng)
    • C、情感效應(yīng)
    • D、首因效應(yīng)
    • E、趨中效應(yīng)
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    從獲得工作分析資料質(zhì)量方面來看，以下選項(xiàng)中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法

    被譽(yù)為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的美國(guó)學(xué)者是

    • A、泰羅
    • B、馬斯洛
    • C、舒爾茨
    • D、彼得·德魯克

    簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)。

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