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距25年4月自考?待定

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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    從獲得工作分析資料質量方面來看，以下選項中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法
    上一題 下一題

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    影響薪酬水平的宏觀因素是

    • A、企業經營效益
    • B、員工異質性
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、勞資雙方談判

    績效改進過程中，首先要分析的因素是

    • A、績效考核指標
    • B、績效考核方法
    • C、績效考核結果
    • D、績效考核過程

    被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經濟學獎的美國學者是

    • A、泰羅
    • B、馬斯洛
    • C、舒爾茨
    • D、彼得·德魯克

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