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    2019年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    美國心理學家馬斯洛于1943年在其論文《人類動機理論》中首次提出的激勵理論是

    • A、強化理論
    • B、公平理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論
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    下列選項中能夠有效了解被試者工作經驗的提問是

    • A、你大學學的是什么專業
    • B、你為何想來本公司工作
    • C、你對未來的工作有什么預期
    • D、你在工作中遇到的難題是如何解決的

    人一生下來就遇到既定的生產力和生產關系的影響和制約。人力資源的這一-特征是

    • A、生成過程的時代性
    • B、開發對象的能動性
    • C、閑置過程的消耗性
    • D、開發過程的持續性

    人力資源預測方法中,回歸分析法的特點是

    • A、定性分析
    • B、專家分析
    • C、經驗分析
    • D、定量分析

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