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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    工作分析的信息可以歸結(jié)為（）

    • A、5W2H
    • B、6W2H
    • C、7W1H
    • D、8W1H
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    人力資源規(guī)劃的制定依據(jù)是（）

    • A、社會的經(jīng)濟狀況和政治局勢
    • B、社會的就業(yè)觀念和失業(yè)人數(shù)
    • C、企業(yè)的地理位置和自然環(huán)境
    • D、組織的戰(zhàn)略目標和外部環(huán)境

    我國規(guī)定男工人和男干部可享受退休待遇的年齡是（）

    • A、45歲
    • B、50歲
    • C、60歲
    • D、65歲

    若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

    • A、(1)(2)(3)(4)
    • B、(2)(3)(1)(4)
    • C、(3)(4)(2)(1)
    • D、(4)(1)(3)(2)

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