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距25年4月自考?待定

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    • 安徽自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從心理學(xué)的角度來看，績效考核應(yīng)具有以下三個(gè)特點(diǎn)（）

    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    從心理學(xué)的角度來看，績效考核應(yīng)具有以下三個(gè)特點(diǎn)（）

    • A、導(dǎo)向性
    • B、公正性
    • C、反饋性
    • D、懼怕性
    • E、說服性
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    簡述彈性福利計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)。


    一個(gè)國家的人力資源有兩種存在形式，即（）

    • A、人力資源的數(shù)量
    • B、人力資源的質(zhì)量
    • C、人力資源的結(jié)構(gòu)
    • D、正在被使用的人力資源
    • E、尚未被使用的人力資源

    工作分析的信息可以歸結(jié)為（）

    • A、5W2H
    • B、6W2H
    • C、7W1H
    • D、8W1H

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