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    第六章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領導選才用人的核心問題是()

    • A、人才的專業問題
    • B、人才的標準問題
    • C、人才的培養問題
    • D、人才的階級問題
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    不同年齡段的領導成員，在智力、體力、精力等方面表現出不同的優勢和弱勢。其中，青年領導干部的優勢主要表現在

    • A、富力強

    • B、成熟穩健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于應對復雜局面

    • E、富有進取和創新精神

    依照法律程序，通過群眾或群眾代表投票表決選拔人才并加以任用的制度的優點是()

    • A、有利于消除“鐵飯碗”的弊端
    • B、有利于選拔基層人才
    • C、權力集中，責任明確，任命程序簡單明了
    • D、民主性強，能較好地反映群眾的意愿

    毛澤東指出：“不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識別干部的主要方法?！边@段話說明領導者在考察識別人才時，必須堅持

    • A、全面的觀點
    • B、歷史的觀點
    • C、發展的觀點
    • D、辯證的觀點
    • E、邏輯的觀點
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