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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    選才用人對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的重要意義。

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    現(xiàn)代社會(huì)的人才總是某一方面或某一領(lǐng)域的人才，這表明人才具有

    • A、社會(huì)性
    • B、相對(duì)性
    • C、創(chuàng)造性
    • D、專業(yè)性

    將系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和方法應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)者的選才用人，應(yīng)堅(jiān)持的原則是

    • A、量才用人、職能相稱的原則
    • B、揚(yáng)長(zhǎng)通短、各盡所能的原則
    • C、用人不疑、疑人不用的原則
    • D、合理搭配、整體效能的原則

    發(fā)現(xiàn)型人才與再現(xiàn)型人才的主要區(qū)別在于

    • A、前者偏重于理論領(lǐng)域，后者偏重于實(shí)踐領(lǐng)域
    • B、前者偏重于創(chuàng)造，后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思維形式出現(xiàn)，后者以形象思維形式出現(xiàn)
    • D、前者以創(chuàng)造性思維形式出現(xiàn)，后者以傳統(tǒng)型思維形式出現(xiàn)

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