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    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    依據(jù)法律程序，通過群眾或群眾代表投票表決選拔任用人才的任職制度是

    • A、聘任制
    • B、薦選制
    • C、選任制
    • D、委任制
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    職務(wù)晉升的主要程序是()

    • A、出現(xiàn)職務(wù)空缺
    • B、民主推薦，確定考察對(duì)象
    • C、組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
    • D、按照管理權(quán)限討論決定
    • E、按照規(guī)定履行任職手續(xù)

    領(lǐng)導(dǎo)者合理地任用和管理人才所必須遵循的基本準(zhǔn)則被稱為

    • A、人才判斷原則
    • B、人才選拔原則
    • C、人才使用原則
    • D、人才規(guī)劃原則

    現(xiàn)代社會(huì)的人才總是處于某一具體的社會(huì)環(huán)境之中，這表明人才具有()

    • A、創(chuàng)造性
    • B、歷史進(jìn)步性
    • C、社會(huì)性
    • D、專業(yè)性
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