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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 人力資源規劃不僅為企業服務，而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    人力資源規劃不僅為企業服務，而且要促進員工發展。這是制定人力資源規劃需遵循的（）

    • A、系統性原則
    • B、協調性原則
    • C、開放性原則
    • D、共同發展原則
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    在預測企業內部人員流動的基礎上來預測人力資源內部供給的預測方法是（）

    • A、技能清單法
    • B、替換單法
    • C、人力資源“水池”模型
    • D、馬爾科夫模型

    提出職業錨理論的學者是（）

    • A、施恩
    • B、霍蘭德
    • C、帕森斯
    • D、卡特爾

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結構設計
    • D、確定薪酬原則和策略

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