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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
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    激勵包括三個基本因素：（）

    • A、需要
    • B、動機
    • C、知識
    • D、經驗
    • E、行為
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    赫茨伯格的保健—激勵雙因素理論關于導致員工不滿意和滿意的因素的說法，正確的是（）

    • A、導致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
    • B、導致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重低于激勵因素
    • C、導致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
    • D、導致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重與激勵因素基本持平

    在能力面試中，主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優勢，下列選項中屬于STAR方法的有（）

    • A、背景
    • B、行動
    • C、任務
    • D、結果
    • E、組織

    試述影響企業薪酬水平的宏觀因素。(本題10分)

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