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距25年4月自考?待定

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    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    通過會(huì)議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點(diǎn)子，每個(gè)人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發(fā)與會(huì)者的創(chuàng)意及靈感的培訓(xùn)方法是（）。

    • A、視聽法
    • B、游戲法
    • C、頭腦風(fēng)暴法
    • D、案例分析法
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    試述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)中個(gè)體差異原理及其運(yùn)用。

    柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是（）。

    • A、反應(yīng)層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層

    簡(jiǎn)述目標(biāo)設(shè)置理論的要點(diǎn)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。

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