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    2025年4月管理心理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    第二次世界大戰(zhàn)中提出運(yùn)籌學(xué)的英國物理學(xué)家是

    • A、萊維特
    • B、莫爾斯
    • C、金布爾
    • D、布萊克特
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    論述：為了做到“人盡其才，量才任用”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從哪些方面引起注意？

    提高外在獎(jiǎng)酬期望值（Eej）的途徑包括

    • A、有獎(jiǎng)有罰，賞罰分明
    • B、對常規(guī)性工作可采取計(jì)時(shí)或計(jì)件付酬的方法
    • C、應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)工作績效，不應(yīng)僅停留在獎(jiǎng)勵(lì)職位上
    • D、要及時(shí)知曉工作績效結(jié)果，調(diào)整與改善獎(jiǎng)酬方式，不斷提高激勵(lì)水平
    • E、對高科技與創(chuàng)造性的工作，要支持鼓勵(lì)并根據(jù)客觀效果及重大意義付酬獎(jiǎng)勵(lì)

    條件反射理論的核心概念是

    • A、刺激
    • B、反射
    • C、強(qiáng)化
    • D、激勵(lì)

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