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    2025年4月管理心理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述團體之間沖突的原因。

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    企業主或者老板既是企業財產的所有者，又是企業的經營管理者，這種盛行于資本主義發展初始時期的西方領導體制是

    • A、專家集團領導
    • B、家長制的行政領導
    • C、職業“軟專家”領導
    • D、經理制（硬專家）領導

    隨著社會進步和科技的發展，人們對組織的認識發生了變化。現代的組織觀念認為組織的特征有

    • A、組織是一個整合系統
    • B、組織是一個開放的系統
    • C、組織是一個社會技術系統
    • D、組織是一個機械性、科層結構性系統
    • E、組織是一個更加權變性、靈活性與適應性的結構系統

    根據榮格的八種性格機能類型分析，具有按固定規則行事，客觀而冷靜，積極思考，武斷，情感壓抑等性格特征的性格類型是

    • A、情感外傾型
    • B、思維外傾型
    • C、感覺外傾型
    • D、直覺外傾型
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