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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

    • A、職業錨
    • B、職業興趣
    • C、職業生涯
    • D、職業價值觀
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    在人力資源規劃中，使用計劃的主要內容是

    • A、招聘和解聘
    • B、培訓和發展
    • C、晉升和輪換
    • D、績效和薪酬

    在人力資源戰略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰略類型有

    • A、誘引戰略
    • B、投資戰略
    • C、參與戰略
    • D、家長式戰略
    • E、發展式戰略

    薪酬所體現的獨特的價值分配取向對企業可以發揮的功能是

    • A、資本增值
    • B、資源配置
    • C、成本控制
    • D、文化塑造

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