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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    功能性職務分析法的基礎是DPT理論,其中T指的是

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    下列選項中屬于企業福利薪酬的是

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    • B、社會保險
    • C、加班工資
    • D、交通津貼

    按面試組織形式是否標準化和程序化來劃分的面試類型包括

    • A、集體面試
    • B、結構化面試
    • C、流水式面試
    • D、非結構化面試
    • E、半結構化面試

    心理測驗是人才選拔的重要工具,它的特點是

    • A、操作簡便
    • B、技術成熟
    • C、標準化程度高
    • D、結果精確可靠

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