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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    人性假設(shè)理論中,提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的學(xué)者是

    • A、梅奧
    • B、薛恩
    • C、莫爾斯
    • D、麥格雷戈
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    當(dāng)個體做出職業(yè)選擇時,他所堅(jiān)持的職業(yè)取向或擇業(yè)的中心稱為

    • A、職業(yè)錨
    • B、職業(yè)興趣
    • C、職業(yè)生涯
    • D、職業(yè)價值觀

    在人力資源戰(zhàn)略分類中,戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

    • A、誘引戰(zhàn)略
    • B、投資戰(zhàn)略
    • C、參與戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    薪酬所體現(xiàn)的獨(dú)特的價值分配取向?qū)ζ髽I(yè)可以發(fā)揮的功能是

    • A、資本增值
    • B、資源配置
    • C、成本控制
    • D、文化塑造

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