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    2019年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試述合格的招募人員應(yīng)具備的基本條件。

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    下列選項中，屬于行為導(dǎo)向型主觀績效考核方法的是

    • A、強制分布法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、成績記錄法
    • D、勞動定額法

    舒勒劃分的人力資源戰(zhàn)略類型包括

    • A、積累型戰(zhàn)略
    • B、效用型戰(zhàn)略
    • C、協(xié)調(diào)型戰(zhàn)略
    • D、家長式戰(zhàn)略
    • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

    激局機制內(nèi)容包括

    • A、誘導(dǎo)因素集合
    • B、行為導(dǎo)向制度
    • C、行為幅度制度
    • D、行為時空制度
    • E、行為歸化制度

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