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    2018年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    15.提出素質冰山模型的學者是()(2018.04)


    • A、卡特爾  


    • B、麥克利蘭  


    • C、韋克斯勒  


    • D、博亞特茲


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    16.培訓成果轉化的“同因素理論”強調的是()(2018.04)

    • A、培訓環境與工作環境完全相同  


    • B、培訓環境與工作環境完全不同


    • C、培訓環境與工作環境部分相同

    • D、培訓環境與工作環境部分不同


    17.在培訓中營造輕松的氛圍,獲得充分的釋放,讓受訓者在模擬演練過程中學習,在學習過程中思考。這種培訓方法稱為()(2018.04)


    • A、視聽法  


    • B、游戲法 


    • C、案例分析法  


    • D、頭腦風暴法


    18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時,僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級。該現象屬于()(2018.04)


    • A、暈輪效應  


    • B、對比效應  


    • C、趨中效應  


    • D、近因效應


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