老头把女人躁得呻吟_亚洲国产18_久久日本视频_有码视频在线观看_在线播放国产一区_亚洲av无码电影在线播放_亚洲青春草_www视频在线看_天堂国产一区二区三区_一区二区福利电影

  • 歡迎來到安徽自考網!為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院www.ahzsks.cn為準。
  • 免費領取課程

聯系我們:  19305518756

距25年4月自考?待定

距25年4月自考考試 已經開始

考生服務:

  • 報名報考|
  • 考試安排|
  • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內在回報是()(2018.04)

    2018年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內在回報是()(2018.04)

    • A、成就感  


    • B、工作條件  


    • C、人際關系  


    • D、薪酬福利


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    27.人力資源外包的優點有()(2018.04)


    • A、緩解企業資源短缺  


    • B、緩解企業技術短缺


    • C、降低企業的管理風險  


    • D、減少人力資源部門的固定成本


    • E、有利于企業集中開展核心任務


    30.根據考核的執行者不同,績效考核的主體包括()(2018.04)


    • A、上級  

    • B、下級  


    • C、同級  


    • D、朋友  


    • E、本人


    35.簡述績效計劃的內容。(2018.04)


    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習