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    2018年4月人力資源管理(一)(00147)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    16.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的“同因素理論”強(qiáng)調(diào)的是()(2018.04)

    • A、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全相同  


    • B、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境完全不同


    • C、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分相同

    • D、培訓(xùn)環(huán)境與工作環(huán)境部分不同


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    28.英特爾公司的“招聘三部曲”包括()(2018.04)


    • A、自薦 


    • B、初步面試


    • C、模擬測(cè)驗(yàn) 


    • D、員工推薦  


    • E、標(biāo)準(zhǔn)化心理測(cè)試


    13.相對(duì)而言不容易受外界影響而改變的素質(zhì)是()(2018.04)


    • A、技能  


    • B、知識(shí)  


    • C、態(tài)度  


    • D、動(dòng)機(jī)


    27.人力資源外包的優(yōu)點(diǎn)有()(2018.04)


    • A、緩解企業(yè)資源短缺  


    • B、緩解企業(yè)技術(shù)短缺


    • C、降低企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)  


    • D、減少人力資源部門的固定成本


    • E、有利于企業(yè)集中開展核心任務(wù)


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