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    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    23.在職業(yè)生涯管理中扮演教練、評(píng)估者、顧問(wèn)和推薦人角色的責(zé)任主體是（）（2018.04）


    • A、員工  

    • B、組織  

    • C、直線經(jīng)理  


    • D、人力資源部門(mén)


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    11.最經(jīng)濟(jì)有效的人員選拔模式是（）（2018.04）


    • A、綜合式  


    • B、淘汰式 


    • C、混合式  


    • D、開(kāi)放式


    30.根據(jù)考核的執(zhí)行者不同，績(jī)效考核的主體包括（）（2018.04）


    • A、上級(jí)  

    • B、下級(jí)  


    • C、同級(jí)  


    • D、朋友  


    • E、本人


    2.某公司將人力資源管理部門(mén)設(shè)罝在管理的高層位置。這體現(xiàn)人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別是（）（2018.04）


    • A、管理觀念不同  


    • B、管理模式不同


    • C、管理方法不同  


    • D、管理地位不同


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