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    00163管理心理學高頻200道

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    情緒調節的基本過程包括

    • A、生理調節
    • B、情緒體驗的調節
    • C、行為調節
    • D、認知調節
    • E、和諧人際關系的調節
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    由出乎意料的緊張而又危險的情景所引起的超強的情緒狀態，指的是

    • A、應激
    • B、心境
    • C、激情
    • D、美感

    團隊發展的哪個階段會出現矛盾逐漸顯現？

    • A、初步形成階段
    • B、運行階段
    • C、規范階段
    • D、震蕩階段

    組織可以通過認同感的培養，使組織成員產生對本組織員工工作的“自豪感”和對組織的“歸屬感”，這體現了組織文化的哪項作用？

    • A、行為導向作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為協調作用
    • D、社會輻射作用
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