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安徽自考網> 試題題庫列表頁> 員工對組織與組織目標的認同，以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是指什么？

00163管理心理學高頻200道

卷面總分：分試卷年份：是否有答案：有

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試題序號

A、工作滿意度
B、組織承諾
C、心理契約
D、職業倦怠

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為了培養積極的感情，一些企業開展了撰寫廠史、設計廠標、設置口號標語等，這體現了組織文化建設的哪種心理機制？

A、注意心理定勢
B、重視心理強化
C、利用從眾心理
D、培養認同心理

赫茨伯格認為屬于激勵因素的是？

A、公司政策
B、技術監督
C、工作挑戰性
D、人際關系

解決團體沖突的兩維策略中，堅持性高，合作性高的策略是

A、退避策略
B、克制策略
C、競爭策略
D、統合策略

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員工對組織與組織目標的認同，以及員工對義務與責任自覺承擔的程度是指什么？

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為了培養積極的感情，一些企業開展了撰寫廠史、設計廠標、設置口號標語等，這體現了組織文化建設的哪種心理機制？

赫茨伯格認為屬于激勵因素的是？

解決團體沖突的兩維策略中，堅持性高，合作性高的策略是

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